WŁADZE

POLSKIEJ IZBY GOSPODARCZEJ

PRZEMYSŁU DRZEWNEGO

1.   Organami Izby są:

            1/ Walne Zgromadzenie Członków,

            2/ Rada Izby

2.   Uchwały kolegialnych organów Izby podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów.

3.   Głosowanie tajne zarządza prowadzący obrady na wniosek co najmniej 1/5 osób uczestniczących w posiedzeniu.

4.   Uchwały Rady w sprawie wykluczenia członka wymagają obecności co najmniej 2/3 składu organu.

5.   Wybory do organów Izby dokonywane są w głosowaniu tajnym większością głosów spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie następuje w tym samym trybie.

6.   Szczegółowe zasady wyboru organów Izby określa uchwalona przez Walne Zgromadzenie Członków ordynacja wyborcza. Nie dotyczy to wyboru pierwszych władz Izby.

7.   Działalność w organach Izby opiera się na społecznej pracy przedstawicieli jej członków. Rada Izby w zależności od potrzeb określa zasady zwrotu kosztów z tytułu uczestnictwa w pracach Rady Izby.

 

WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW

I

1.   Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Izby rozstrzygającą o wszystkich sprawach należących do zakresu jej działania, wynikających z realizacji celów statutowych.

2.   Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

3.   Członkowie Izby nie będący osobami fizycznymi są reprezentowani w Walnym Zgromadzeniu przez swoich przedstawicieli.

II

1.    Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Rade raz w roku w terminie do końca kwartału od zakończenia roku objętego sprawozdaniem.

2.    O terminie, miejscu i projekcie obrad Rada obowiązana jest powiadomić wszystkich członków na 14 dni wcześniej przez wysłanie im pisemnych zawiadomień lub ogłoszenie w prasie.

III

1.    Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwoływane jest z inicjatywy Rady lub na wniosek 1/10 członków Izby.  Występujący o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków winni określić sprawy, które mają być przedmiotem obrad.

2.    Powiadomienia członków dokonuje się zgodnie z przepisem  § 12 p. 2.

3.    Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków winno odbyć się nie później niż w ciągu 4 tygodni od daty zgłoszenia wniosku o jego zwołanie. Występujący o jego zwołanie mają prawo żądać umieszczenia w porządku obrad określonych spraw lub uzupełnienia  porządku obrad w terminie do trzech dni przed datą Zgromadzenia.

IV  

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:

              1/ zatwierdzanie porządku obrad i uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia Członków,

              2/ uchwalanie programów działalności Izby,

              3/ wybór o odwoływanie członków Rady,

              4/ wybór i odwoływanie Prezydenta Izby,

              5/ rozpatrywanie sprawozdań z działalności Rady oraz podejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez Radę,

              6/ rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań i bilansu Izby,

              7/ podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium Radzie,

              8/ uchwalanie Statutu, ordynacji wyborczej oraz innych regulaminów określających działalność Izby a także dokonywania w nich zmian,

              9/ uchwalanie, na wniosek Rady, budżetu Izby na rok kalendarzowy,

            10/ podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Izby,

            11/ podejmowanie uchwał ustalających szczegółowe przeznaczenie i podział majątku Izby w razie jej rozwiązania,

            12/ załatwianie innych spraw szczególnych przekazanych Walnemu Zgromadzeniu Członków,

            13/ wybór znaku firmowego Izby.

V

1.    Zwyczajne i Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków  jest władne do podejmowania uchwał tylko w sprawach ujętych w porządku obrad przy obecności co najmniej połowy członków Izby.

2.    Porządek obrad ustala Walne Zgromadzenie.

3.    Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków  zapadają zwykłą większością głosów, jeżeli Statut lub przepisy szczególne nie stanowią inaczej.

4.   W przypadku braku quorum określonego w ust. 1 termin Walnego Zgromadzenia Członków ulega

      przesunięciu o 1 godzinę. Po upływie tego czasu Walne Zgromadzanie Członków jest ważne bez względu na ilość obecnych członków Izby.

RADA IZBY 

I

1.    Rada składa się z 6 do 10 osób (członków Izby), reprezentujących podmioty gospodarcze zrzeszone w Izbie, wybranych przez Walne Zgromadzenie Członków na okres 3 lat. Liczbę członków Rady dla każdej kadencji ustala Walne Zgromadzenie Członków.  W trakcie kadencji Walne Zgromadzenie może zwiększyć pierwotnie ustaloną liczbę składu osobowego Rady, jednakże maksymalnie do 10 osób. Wybrani  w ten sposób członkowie Rady kończą swoją kadencję łącznie z członkami Rady wybranymi wcześniej, a więc na końcu danej kadencji. Walne Zgromadzenie Członków może wybrać na czas nieokreślony  honorowych członków Rady Izby, którym przysługiwać będzie tytuł Honorowego Radcy Izby. Ich kompetencje ograniczają się do głosu  doradczego w pracach tego organu.

2.    Radzie przewodniczy Prezydent wybrany przez Walne Zgromadzenie Członków spośród jej członków. Członkowie Rady wybierają ze swego grona dwóch wiceprezydentów i sekretarza.

3.    Wygaśnięcie mandatu członka Rady następuje w razie jego ustąpienia lub odwołania z Rady.

4.    W przypadku odwołania lub ustąpienia członka Rady w trakcie roku, Prezydentowi przysługuje prawo uzupełnienia składu Rady spośród członków Izby, ale nie więcej niż 1/5 składu Rady.

5.    Rada może odwołać członka Rady z powodu długotrwałej choroby lub niemożności wykonywania przez niego obowiązków z przyczyn zawinionych albo niezawinionych, o ile absencja w pracach tego organu trwa ponad 6 miesięcy.

II  

1.    Rada odbywa posiedzenia co najmniej raz w kwartale.  W razie potrzeby może być zwołane posiedzenie Rady w każdym terminie.

2.    Posiedzenia Rady zwołuje i przewodniczy im Prezydent, a w razie jego nieobecności jeden z wiceprezydentów.

3.    Uchwały Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 1/2 członków Rady, w głosowaniu jawnym, o ile Statut nie stanowi inaczej.  W razie równej ilości głosów przeważa głos Prezydenta lub osoby prowadzącej obrady.

4.    Tryb pracy Rady określa uchwalony przez  nią regulamin.

III

Do kompetencji Rady należy:

              1/ wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,

              2/ ustalanie rocznych planów gospodarczo-finansowych Izby,

              3/ zwoływanie i ustalanie projektu porządku obrad Walnych Zgromadzeń Członków,

              4/ rozpatrywanie wniosków i skarg dotyczących działalności Izby,

              5/ podejmowanie uchwał o powołaniu, zawieszeniu działalności i rozwiązaniu oddziałow terenowych Izby,

              6/ wybór i odwołanie wiceprezydentów i sekretarza Rady,

              7/ powoływanie Biura Izby oraz określenie zasad jego funkcjonowania,

              8/ powoływanie i odwoływanie Dyrektora Izby,

              9/ podejmowanie uchwał w sprawie podjęcia działalności gospodarczej, z której dochód służyć ma realizacji celów statutowych,

            10/ ustalanie zasad korzystania przez członków ze znaku firmowego Izby,

            11/ ustalanie zasad świadczenia usług członkom Izby,

            12/ ustalanie zasad działalności finansowej Izby,

            13/ podejmowanie decyzji o tworzeniu funduszy Izby i uchwalanie ich regulaminu,

            14/ ustalanie projektów budżetów Izby, przedkładanie ich Walnemu Zgromadzeniu Członków, a także dokonywanie zmian w budżecie w trakcie roku w razie zaistnienia takiej potrzeby,

            15/ opiniowanie i inicjowanie nowelizacji przepisów w dziedzinie polityki gospodarczej oraz prezentowanie opinii członków w tym zakresie,

            16/ powoływanie i rozwiązywanie komisji doradczych oraz nadzorowanie ich działalności,

            17/ udzielanie pełnomocnictw w zakresie prowadzenia działalności Izby,

            18/ nadzór i kontrola działalności Izby, a w szczególności badanie sprawozdań i bilansów oraz dokonywanie ocen wykonywanych przez Izbę zadań,

            19/ podejmowanie uchwał i innych czynności we wszystkich innych sprawach nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków,

            20/ przygotowanie sprawozdań z działalności Rady,

            21/ podejmowanie uchwał o przystąpieniu Izby do innych organizacji, które powinny być następnie zatwierdzone przez Walne Zgromadzenie Członków.

 

W celu wykonywania swoich zadań Rada ma prawo żądać od Dyrektora , a także pracowników Biura Izby, wszelkich sprawozdań, wyjaśnień oraz przeglądać dokumenty i sprawdzać bezpośrednio stan majątku Izby.

IV  

1.    Prezydentem może być wyłącznie osoba fizyczna, będąca reprezentantem lub pełnomocnikiem członka Izby.

2.    Prezydent reprezentuje Radę, w okresie między posiedzeniami.

3.    Oświadczenie woli w imieniu Izby składa Prezydent.

4.    W przypadku ustania członkostwa, Rada niezwłocznie stwierdza niemożność dalszego pełnienia obowiązków przez Prezydenta i do czasu wyboru nowego Prezydenta powierza pełnienie jego obowiązków jednemu z wiceprezydentów lub innemu członkowi Rady.

V  

1.    Dla kierowania bieżącą działalnością Izby, w tym administracyjno-biurową, Rada powołuje Dyrektora, którym nie może być osoba będąca członkiem Izby.

2.    Dyrektor uprawniony jest do reprezentowania Izby w sprawach, których zakres jest ustalony w udzielonym mu przez Radę pełnomocnictwie.

3.    Dyrektor  podlega bezpośrednio Radzie.

VI  

1.   Do kompetencji Dyrektora należy:

            1/ kierowanie bieżącą działalnością Izby na podstawie programów działania i uchwał organów Izby,

            2/ udzielanie pomocy zrzeszonym członkom w realizacji ich zadań gospodarczych,

            3/ gospodarowanie majątkiem Izby oraz wspólnymi funduszami członków,

            4/ opracowanie planów gospodarczo-finansowych i sprawozdań z działalności Izby oraz przedkładanie ich Radzie,

            5/ angażowanie , zwalnianie i ustalanie wynagrodzenia pracowników Izby, komisji doradczych, zespołów analiz i rzeczoznawców według zasad określonych przez Radę,

            6/ przygotowanie sprawozdań, wniosków i projektów decyzji we wszystkich sprawach należących do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków i ich przedkładania Radzie,

            7/ wykonywanie innych zadań określonych przez Radę lub Prezydenta, który może za zgodą Rady zlecać Dyrektorowi wykonywanie spraw z zakresu swoich kompetencji.

 

2.   Szczegółowe określenie praw i obowiązków Dyrektora zawarte jest w ustalonym przez Radę zakresie praw i obowiązków.